Je recherche un(e) mini-maker / designer pour créer des miniatures YouTube uniquement (pas de montage vidéo). L’objectif est de produire des miniatures claires, lisibles sur mobile, cohérentes avec l’univers bricolage / outils / atelier, et orientées taux de clic. Missions : • Création de miniatures pour vidéos YouTube (formats long principalement) • Travail à partir de captures vidéo ou photos fournies • Respect d’une identité visuelle simple et reconnaissable • Tests possibles de variations (A/B léger) Profil recherché : • À l’aise avec les miniatures YouTube • Bonne compréhension du clic, de la lisibilité et du contraste • Autonome et réactif(ve) • Intérêt pour l’univers outils / bricolage apprécié Ce que je propose : • Collaboration claire et structurée • Possibilité de travail régulier si les résultats sont bons • Rémunération par miniature (à définir) • Travail à distance 👉 Merci de m’envoyer : • quelques exemples de miniatures YouTube • ton tarif par miniature • et ton délai moyen de livraison
Henri · ExplorIA publie sur YouTube - formats longs, shorts, podcast - et prolonge chaque sujet en newsletter et sur LinkedIn. La production tourne. Ce qui manque, c'est quelqu'un dont le métier est de décider quoi produire, et de vérifier ensuite si on a eu raison. Le poste : • Chercher les sujets. Repérer ce qui surperforme ailleurs, en France comme à l'étranger, et en tirer un angle qui tienne pour une audience francophone non technique • Proposer des paquets complets plutôt que des idées : un sujet, un angle, un titre, une promesse de miniature, une structure. Une idée seule ne se produit pas • Arbitrer honnêtement. Un angle qui parle au cœur de l'audience ne fait pas les mêmes chiffres qu'un angle grand public, et ça se dit avant, pas après • Faire le post-mortem : ce qui a marché, ce qui a raté, et surtout pourquoi, de façon à ce que la leçon serve à la vidéo suivante • Penser la déclinaison d'un sujet sur les autres canaux dès le départ Ce qu'on regarde chez toi. Tu dois savoir lire des chiffres d'audience sans t'y noyer, et surtout savoir dire « je ne sais pas encore » plutôt que d'habiller une intuition en certitude. On ne cherche pas un consultant qui livre une belle présentation et disparaît : les recommandations se jugent à ce qui est publié et à ce que ça donne. Un critère qui compte : avoir déjà travaillé sur des sujets IA, ou avec un créateur qui en parle. La niche bouge vite, et un stratégiste qui découvre le sujet aura toujours un train de retard sur l'audience. À distance, en français.
Hors Prompt est le podcast d'Henri · ExplorIA : des conversations longues avec des gens qui font vraiment quelque chose de l'intelligence artificielle - entrepreneurs, chercheurs, praticiens. Il est publié sur la chaîne principale. On cherche quelqu'un pour prendre le développement du podcast en main. Pas seulement la logistique : le fond aussi. Ce que ça veut dire concrètement : • Identifier les bons invités et défendre pourquoi. Un bon invité n'est pas forcément le plus suivi, c'est celui qui a une histoire précise et une chose à dire que personne d'autre ne dira • Prendre contact, relancer, convaincre. C'est le nerf du poste • Caler les enregistrements. Henri est basé à Dubai, donc l'essentiel se fait à distance, avec des sessions sur place quand les calendriers s'alignent • Préparer chaque épisode : une fiche par invité, son parcours, les angles à creuser, et ce qu'il a déjà raconté ailleurs qu'on veut éviter de refaire • Tenir le calendrier, pour que le rythme de publication ne dépende pas de l'inspiration du moment Ce qu'on regarde chez toi. D'abord ta capacité à obtenir une réponse : un invité difficile à joindre, décroché proprement, vaut plus qu'un carnet d'adresses. Ensuite ta préparation, parce que les meilleures interviews viennent de questions que l'invité n'a jamais eues. Enfin ton autonomie, puisque le poste n'a d'intérêt que s'il enlève de la charge plutôt qu'il n'en ajoute. Un critère qui compte : avoir déjà travaillé sur des sujets IA, ou avec un créateur qui en parle. Savoir qui compte dans l'écosystème fait gagner un temps considérable sur la recherche d'invités. À distance, en français.
Henri · ExplorIA est une chaîne francophone consacrée à l'intelligence artificielle, prolongée par une newsletter et une présence LinkedIn. On cherche quelqu'un pour écrire : d'abord les scripts des vidéos longues, ensuite tout ce qui gravite autour - titres, accroches, descriptions, newsletter, posts. La difficulté du poste tient en une phrase : rendre limpide un sujet complexe sans le rendre faux. L'audience visée est large et non technique, mais elle est française et lucide. Elle décroche sur la promesse creuse aussi vite que sur le jargon. Ce qu'on te confie : • Les scripts de vidéos longues, de 10 à 25 minutes - structure, ouverture, transitions, verdict • Les titres et les accroches, toujours proposés en série pour qu'on tranche ensemble • La déclinaison d'un sujet en newsletter et en posts, pensée pendant l'écriture du script et pas après coup Ce qu'on regarde chez toi. Ta capacité à ouvrir sur une situation reconnaissable plutôt que sur l'annonce du sujet, parce que c'est là que se joue la rétention. Ta curiosité réelle pour l'IA : tu n'as pas besoin d'être ingénieur, mais il faut que le sujet t'intéresse, ça se voit à la ligne près. Et ton français, qui doit être direct, sans anglicismes de vitrine. Un critère qui compte : avoir déjà écrit sur des sujets IA, ou travaillé avec un créateur qui en parle. Connaître le vocabulaire et les acteurs du domaine fait gagner un temps considérable. À distance, en français.
Henri · ExplorIA est une chaîne francophone consacrée à l'intelligence artificielle. Des formats longs, pédagogiques, avec beaucoup de démonstrations d'outils filmées à l'écran. L'audience n'est pas technique : le test qu'on s'applique à chaque vidéo, c'est qu'un dirigeant de PME qui n'a jamais écrit une ligne de code comprenne du début à la fin. C'est exactement là que le montage devient décisif. Une idée comme « un agent qui travaille pendant que vous dormez » ou « le modèle réfléchit avant de répondre » n'a aucune image évidente. Il faut la fabriquer. Le motion n'est pas un habillage décoratif sur cette chaîne, il porte la pédagogie : quand l'animation est juste, la notion passe toute seule ; quand elle est jolie mais vague, la vidéo perd son spectateur. Ce qu'on te confie : • Le montage de vidéos longues, de 10 à 25 minutes - rythme, structure, respiration • Les séquences motion qui rendent visibles des concepts abstraits : schémas animés, typographie, interfaces mises en scène • Le traitement des démonstrations. Ce sont des captures d'écran, souvent longues et parfois lentes, qu'il faut rendre nerveuses sans jamais perdre le fil de ce qui se passe • Un habillage graphique déjà défini, qu'on te transmet Ce qu'on regarde chez toi. La maîtrise de Premiere Pro et d'After Effects va de soi. Ce qui fait la différence, c'est ta capacité à comprendre un sujet avant de l'illustrer : on préfère une animation simple et exacte à une animation spectaculaire qui raconte le contraire du propos. Un critère qui compte : avoir déjà travaillé sur des sujets IA, ou avec un créateur qui en parle. Sur ce type de contenu, comprendre ce qu'on montre à l'écran fait gagner un temps considérable. On travaille à distance, en français. Mission au projet, avec l'envie que ça s'inscrive dans la durée si le courant passe. Rémunération à la vidéo, selon ton expérience et ce que tu prends en charge. Pour candidater, envoie deux ou trois liens précis, un passage qui montre ton motion, pas un montage de trois minutes de tes meilleurs plans.
Je cherche un monteur vidéo pour rejoindre l’aventure YouTube. La chaîne compte aujourd’hui 16 000 abonnés, plusieurs millions de vues cumulées et connaît une vraie croissance. Profil recherché : • Expérience en montage sportif • Consommateur de contenus running • Coureur (gros plus) • Connaissance de mon univers (bonus) • Capable de sortir des projets avec des délais parfois courts • Autonome et force de proposition Si tu te reconnais dans cette description, ou si tu connais quelqu’un, envoie-moi un message privé et on fait un test. Clément C2
Recherche monteur vidéo freelance (shorts) Volume : 12 vidéos par mois pour commencer ➔ Évolution prévue à 30 vidéos par mois . Lieu : 100% Télétravail La mission : Nous cherchons un(e) monteur(se) pour collaborer sur le long terme. Le style attendu : https://www.instagram.com/p/DZw5nxLC2G6/ Ce qu'il faudra faire : De notre côté : On se charge de l'écriture et on te fournit les rushs. De ton côté : Tu gères le montage dynamique, l'ajout de b-rolls, les effets visuels, le sound design et la création des sous-titres animés. Pour postuler, il nous faudra : Ton portfolio (des exemples de shorts dans le même style que la référence). Ton tarif (Prix unitaire, pour un pack de 12 vidéos et pour un pack de 30 vidéos). Tes disponibilités.
Je cherche pas le meilleur designer mais un super "visual copywriter" pour faire des combo titre-miniatures pour mes vidéos youtube. On cherche qqn pour faire une à miniature par semaine.
Alternance Monteur Vidéo (H/F) - Paris Creative Group Creative Group : votre carrière dans la Creator Economy Qui on est Creative Group est un groupe de production de contenu digital fondé par des créateurs, pour des créateurs. Sous notre bannière : Creative Prods (production 360°), Creative Edits (post-production, 700+ créateurs accompagnés, 15 000+ vidéos montées), PCS Creator School et nos médias propres Story Cube (5M+ abonnés, 500M+ vues annuelles), Solo Créa, Love Cube et Food Cube. On produit du contenu qui performe, pour des créateurs et des marques qui ont des ambitions sérieuses. Le poste Tu rejoins l'équipe post-production de Creative Edits en tant qu'alternant monteur vidéo. Tu travailles directement avec nos équipes sur des projets variés : YouTube longform, TikTok/Reels vertical, podcasts vidéo, contenus de marque. Tu montes, tu itères, tu t'améliores vite. Tes missions Montage de vidéos YouTube (5 à 30 min) pour des créateurs avec audience réelle Montage vertical court format (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts) Étalonnage de base et habillage graphique à partir de templates Gestion des exports et organisation des fichiers de production Participation aux briefs créatifs et retours clients avec l'équipe Ce qu'on cherche Étudiant en alternance en montage vidéo, audiovisuel ou production digitale (Bac+2 à Bac+5) Maîtrise de Premiere Pro (After Effects est un plus) Sens du rythme, œil pour le détail, réactivité À l'aise dans un environnement rapide avec plusieurs projets en parallèle Curiosité pour les formats qui performent sur YouTube et TikTok Ce qu'on offre Accès à des projets avec audience réelle dès le premier mois Environnement créatif fondé par des créateurs YouTube avec 10M+ abonnés cumulés Équipe soudée, feedback direct, montée en compétences rapide Basé à Paris, rythme d'alternance à définir ensemble Pour postuler Envoie ton portfolio (ou ta chaîne YouTube / profil si pertinent) + un message détaillant ton expérience dans le domaine.
OFFRE DE POSTE EN CDI Coordinateur de production audiovisuelle — Creative Prods & Creative Edits 1. Contexte Creative Prods, une marque Creative Group, cumule +1 milliard de vues/an sur ses médias propriétaires (Story Cube, Solo Créa, Love Cube, Sans Tabou…) et accompagne marques et fondateurs dans la création de médias digitaux. Nous recrutons un Coordinateur de production audiovisuelle pour renforcer notre pôle production sur nos deux agences : Creative Prods — Production vidéo 360° (stratégie, tournage, post-prod, diffusion) Creative Edits — Montage vidéo premium pour créateurs et marques 2. Missions Préparation et conception (pré-production) Participer aux briefs créatifs avec le Chef de Projets et les clients Traduire le brief en intention de réalisation : découpage technique, storyboard, moodboard Effectuer ou coordonner les repérages des lieux de tournage Définir les besoins matériels et techniques (caméra, optiques, son, lumière, machinerie) Établir la feuille de tournage / plan de journée et la partager à l’équipe Coordonner en amont avec les talents, créateurs et intervenants Sourcing et coordination des équipes de production Identifier et sourcer les prestataires nécessaires aux tournages (cadreurs, ingés son, assistants, maquilleurs, etc.) Évaluer l’adéquation technique et créative des prestataires avec chaque projet Effectuer les premiers contacts et transmettre les besoins à Creative Prods pour contractualisation Entretenir et faire grandir un vivier de prestataires de confiance Briefer les prestataires retenus sur les attentes créatives et techniques du projet Coordonner le planning et la disponibilité des intervenants une fois engagés Coordonner la logistique de tournage (lieux, matériel, transport) Assurer le lien entre les prestataires, le Chef de Projets et les clients sur la durée du projet Réalisation et direction de tournage Diriger les tournages : captation, cadrage, composition des plans Assurer ou superviser la lumière et la prise de son Diriger les talents, créateurs et clients face caméra Garantir la qualité technique et artistique des rushes Installer, manipuler et ranger le matériel de tournage Tenir le planning sur la journée de tournage et gérer les imprévus plateau Sécuriser et organiser les rushes (sauvegarde, nommage, transfert) Montage et post-production Dérushage, sélection, assemblage et montage complet des projets Montage long-form (YouTube) et court-format (TikTok, Reels, Shorts) Création d’animations, habillages graphiques et motion design Étalonnage et traitement sonore, ou supervision de ces étapes Déclinaison multi-formats à partir d’un même tournage Maîtrise de l’IA générative appliquée à l’image et à la vidéo Export et livraison aux formats et spécifications demandés Force de proposition créative Proposer des concepts, angles et axes créatifs en amont des projets Proposer des améliorations sur les rendus en lien avec l’objectif du contenu (client ou interne) Assurer une veille créative (tendances, formats, références) Collaborer étroitement avec le Chef de Projets pour la cohérence créative Autonomie, organisation et rigueur Respecter les fenêtres de temps imparties par projet Gérer plusieurs projets en parallèle (sourcing, tournage et montage) Anticiper les blocages et escalader au responsable en cas de problème Être disponible pour les tournages, y compris déplacements et horaires variables selon les jours Professionnalisme et relation client Communication proactive et transparente avec l’équipe Interagir directement avec les clients lorsque nécessaire Représenter l’image de l’agence sur les tournages et auprès des clients Respecter les procédures internes et de télétravail 3. Environnement Rattaché(e) au Chef de Projets, tu travailleras sur les projets clients et les médias propriétaires du groupe. Tu évolueras au sein d’une équipe créative en remote, avec des points réguliers pour assurer l’alignement sur les livrables. Les jours de tournage impliquent des déplacements et des horaires variables ; les jours de montage sont en full remote. Outils : Adobe Premiere Pro, After Effects, ClickUp, Google Workspace, outils IA du groupe.