Bonjour ! Je recherche actuellement un monteur vidéo expérimenté ou confirmé ayant déjà fait du montage vidéo sur du storytelling gaming pour ma chaine YouTube "Jeleko" , je fais le 100% des jeux d'horreurs et je raconte le tout en storytelling (les vidéos durent généralement entre 20 et 30 minutes). Si tu penses pouvoir apporter un plus à mes vidéos avec ton montage, être disponible sur le long terme et que tu es quelqu'un qui connait l'univers du jeu vidéo, alors tu es peut être celui qui est fait pour ma chaine ! Le travail sera de mettre des sfx, musiques, effets et transitions pour rendre le tout dynamique ainsi que de donnez un rythme à la vidéo, si vous voulez un exemple vous pouvez vous référez à la vidéo the evil within 2, qui est vraiment ce que je vise en termes de qualité. En sachant que c'est donc une grosse majorité de montage vidéo avec un peu de motion design sans 3d ni derush audio/video. Bien évidemment je reste disponible pour toutes informations lors du montage vidéo ou même pour d'autres questions, je suis généralement très rapide pour répondre !
Nous recherchons un·e monteur vidéo pour des vidéos au format long type documentaire Youtube / Storytelling. Missions principales : - Veille permanente et benchmarking des chaînes performantes de la niche. Analyse des tendances visuelles qui surperforment. - Qualité de montage vidéo avancé, capable de rendre un contenu dynamique, et attractif. - Capacité à créer des animations - Capacité à trouver du B-Roll et du contenu en plus de celui donné dans le script pour rendre la vidéo encore plus qualitative.
On cherche notre futur.e Podcast Manager ! 🎙️ Ton objectif principal : faire grandir et développer notre podcast . Tes missions au quotidien : Trouver des sujets percutants. Préparer les épisodes : faire les recherches et structurer le déroulé. Dénicher les bons invités : les contacter, les relancer, les convaincre et caler les dates d'enregistrement. Qui sont nos invités idéaux ? On recherche des personnes spontanées, prêtes à raconter des histoires drôles, atypiques ou choquantes. Pas besoin de chercher des célébrités : la notoriété importe peu, c'est l'histoire et le ton qui comptent ! Le rythme : 2 épisodes par semaine (soit 9 à 10 épisodes planifiés d'avance chaque mois). Le profil recherché : Autonome et très bien organisé.e. Créatif.ve et à l'aise avec le travail en équipe. Débutant.e accepté.e : ce qu'on cherche avant tout, c'est ta détermination et ton enthousiasme ! Prêt.e à tenter l'aventure ? Écoute quelques épisodes sur : Spotify : https://open.spotify.com/show/2TsgStIKQTV2G5ONTzQAnm Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/question-rire-story/id1747186843 Deezer : https://www.deezer.com/fr/show/1000944252 pour découvrir notre univers, puis envoie-nous un message avec ton parcours et ce qui te motive à nous rejoindre !
Besoin d’un clipper pour m’accompagner dans des projets. réactif (toujours dispo dans des courts délais) débutant ou expert (je peux former) qui reste confidentiel sur la nature, le sujet, et le créateur des projets Contactez-moi ici ou via mon mail : dafrediafr@gmail.com
Fondée par Franck Nicolas, figure de référence du leadership et de l'entrepreneuriat francophone, GLOB accompagne depuis plus de 20 ans des entrepreneurs, dirigeants et équipes dans leur croissance, en alliant stratégie business et développement personnel. Numéro un mondial de l'organisation d'événements en leadership et entrepreneuriat francophones, GLOB forme et accompagne chaque année des dizaines de milliers de personnes. Avec près de 3 millions de followers tous réseaux confondus (YouTube, Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook), GLOB souhaite structurer et intensifier sa présence organique pour en faire un vrai moteur de leads. Pour porter cette ambition, nous recrutons un(e) Social Media Strategist. En une phrase : vous pilotez ET exécutez la stratégie de contenu organique de GLOB de l'idéation à la publication pour faire grandir notre audience, renforcer l'autorité digitale de Franck Nicolas et générer des leads qualifiés. Ce n'est ni un poste purement théorique ni un poste de simple publication. 🎯 Vos missions En tant que Social Media Strategist, vous serez en charge de : Stratégie et ligne éditoriale Construire une véritable structure éditoriale marketing : définir les piliers de contenu, une trame hebdomadaire par plateforme, et relier chaque type de contenu à un objectif marketing précis et à l'entonnoir de conversion (audience vers lead vers client). Définir et tenir le calendrier éditorial multi-plateformes (LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok). Benchmarker les meilleurs comptes de notre niche business à l'international (notamment US) : identifier les références, décoder ce qui fonctionne chez eux (accroches, formats, cadence, angles, monétisation) et en tirer des recommandations concrètes et actionnables pour GLOB. Amener en continu des idées de contenus, de formats et de formes nouvelles (interviews, vlogs, séries, démonstrations, frameworks, contenus courts et longs), les tester, mesurer et les faire évoluer selon les résultats. Assurer une veille constante des tendances et du marché (notamment US) pour irriguer la ligne éditoriale. Coordonner les différents formats de contenu et garantir la cohérence de la ligne éditoriale. Production et exécution Écrire les posts et scripts (copywriting / ghostwriting) en respectant la voix de Franck et la charte éditoriale. Diriger la production vidéo et les monteurs : cadence, formats, qualité. Sélectionner les meilleurs passages des longues interviews de Franck et les confier aux monteurs (logique de clipping), et participer à la montée en puissance de l'équipe de monteurs. Tenir le planning de montage, vérifier les livrables et les rapprocher des factures des monteurs, et s'assurer que les vidéos sont bien montées, téléchargées et rangées. Assurer le graphisme et l'identité visuelle des contenus (carrousels, visuels, miniatures). Community management Assurer opérationnellement la gestion des réseaux sociaux : animation, modération, réponses en DM et commentaires, publication. Faire remonter les leads chauds détectés en DM au Setter, via un système de transmission clair. Conversion et coordination Implémenter et développer les lead magnets pour convertir l'audience en leads, en lien avec le Directeur Marketing Opérationnel. Coordonner avec le Directeur Marketing Opérationnel pour aligner organique et payant. Mesurer l'impact des contenus publiés et proposer des ajustements stratégiques. 🔎 Profil recherché 💼 Expérience Vous avez au moins 4 ans d'expérience en content / social media / personal branding, idéalement dans l'univers des créateurs de contenu ou du coaching. Vous avez déjà géré de gros comptes avec publications de plusieurs posts par jour et plusieurs centaines de milliers d'abonnés. Vous avez eu un impact significatif sur la croissance de la communauté des comptes que vous avez géré. Vous avez une expertise poussée sur YouTube, LinkedIn et Instagram. Vous savez aller dans le détail et vérifier la qualité des vidéos produites par votre équipe. 🔨 Compétences Vous avez une excellente compréhension des codes et algorithmes des plateformes sociales (Instagram, YouTube, TikTok, LinkedIn), et maîtrisez les formats courts, longs et écrits. Vous avez de vrais compétences rédactionnelles pour l’écriture des posts, des supports visuels et des scripts de vidéo. Vous savez benchmarker les meilleurs comptes business à l'international et en tirer une ligne éditoriale actionnable. Vous savez créer des carrousels et visuels percutants (Canva, Figma ou équivalent). Vous avez des notions de montage vidéo suffisantes pour briefer précisément et vérifier le travail d'une équipe créative. Vous maitrisez des outils de planification de contenu et savez coordonner plusieurs interlocuteurs (calendrier éditorial partagé, suivi multi-plateformes). Vous avez des notions de référencement / optimisation YouTube (titres, miniatures, descriptions). Vous êtes à l'aise avec les outils IA appliqués à la création de contenu (idéation, script, montage assisté). Vous savez construire une stratégie de contenu par plateforme et justifier vos choix avec des données (analytics natifs, Google Analytics). Vous maîtrisez le community management (modération, réponses DM/commentaires). Vous maîtrisez le personal branding : vous savez construire et faire grandir une figure d'autorité digitale sur la durée. 🤝🏻 Qualités personnelles Vous êtes très réactif(ve) et savez gérez un rythme de publication quotidien. Vous êtes proactif(ve) sur le reporting et la remontée de recommandations. Vous êtes data oriented : vous mesurez, analysez et ajustez en continu. Vous êtes en veille permanente : accroche, rythme, analyse des résultats. Vous êtes force de proposition et savez faire émerger des idées de contenu qui captent l'attention et ciblent la bonne audience. Vous êtes rigoureux(se) et autonome, capable de tenir une cadence de publication élevée sans qu'on ait besoin de vous relancer. ⛔ Cette mission n'est pas pour vous si : Vous n'avez travaillé que sur des niches très éloignées ou sur de petits comptes. Vous n'êtes pas à l'aise pour être à la fois dans l'idéation ET dans l'exécution au quotidien. Vous n’avez pas d’attrait ni de connaissance des thématiques business. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Vous contribuerez au rayonnement d'une marque déjà installée (3M de followers tous réseaux confondus), avec un impact direct et mesurable sur la croissance de l'audience. Vous évoluerez dans un écosystème exigeant et stimulant, au contact direct de Franck Nicolas, figure reconnue du coaching et de l'entrepreneuriat francophone. Vous aurez une forte autonomie créative : vous serez à la fois dans l'idéation et dans l'exécution, pas seulement dans la mise en œuvre. Vous disposerez de moyens déjà en place pour exécuter (studio, équipe de monteurs) plutôt que de tout construire de zéro. 🏆 Modalités Type de contrat : Freelance Temps de travail : engagement quotidien souhaité Démarrage : dès que possible Localisation : 100% remote Rémunération : selon profil et expérience 🛠️ Process de recrutement Candidature via formulaire Entretien visio avec l'équipe recrutement Réalisation d'un cas pratique Entretien avec l’équipe GLOB Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous voulez faire rayonner la voix de Franck Nicolas, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Je suis Augustin , créateur derrière Test Outils Vidéo , une chaîne YouTube francophone spécialisée dans le test et la review d'outils électroportatifs et d'équipements professionnels. Avec 68 000 abonnés , je crée du contenu destiné à une audience de professionnels, artisans et entrepreneurs qui cherchent des analyses honnêtes et détaillées. Le rôle Je cherche un Agent de Créateur pour me représenter et gérer la stratégie de partenariats et monétisation YouTube . Vous serez responsable de : Prospection & Négociation Identifier et contacter des marques alignées avec ma niche (outils, équipements professionnels, tech) Négocier les conditions et tarifs des collaborations Gérer un pipeline actif de partenaires en cours Gestion Commerciale Coordonner avec les marques partenaires (briefings, échéanciers, livrables) Gérer les contrats et les invoices Assurer le suivi des paiements et des deadlines Stratégie Analyser les opportunités de partenariat en fonction de mon audience Proposer des angles de contenu innovants pour les collaborations Contribuer à la croissance globale de ma chaîne Ce que je recherche Expérience : 2-5 ans dans la gestion de créateurs de contenu, des partenariats B2B, ou du développement commercial Proactivité : Vous prospectez, ne pas attendre les demandes entrantes Rigueur : Suivi administratif impeccable, respect des échéanciers Compréhension de l'écosystème YouTube et des marques tech/outils Bilingue français/anglais (pour négocier avec des marques internationales) Autonomie : Vous travaillez en petit effectif, avec liberté et responsabilité Ce que j'offre Rémunération : Négociable (temps plein, temps partiel ou mission) Flexibilité : Télétravail Commission possible sur les partenariats négociés Croissance : Une niche en expansion, des marques de plus en plus intéressées Réseau : Accès à 68K abonnés et à une audience B2B engagée
Je recherche un(e) mini-maker / designer pour créer des miniatures YouTube uniquement (pas de montage vidéo). L’objectif est de produire des miniatures claires, lisibles sur mobile, cohérentes avec l’univers bricolage / outils / atelier, et orientées taux de clic. Missions : • Création de miniatures pour vidéos YouTube (formats long principalement) • Travail à partir de captures vidéo ou photos fournies • Respect d’une identité visuelle simple et reconnaissable • Tests possibles de variations (A/B léger) Profil recherché : • À l’aise avec les miniatures YouTube • Bonne compréhension du clic, de la lisibilité et du contraste • Autonome et réactif(ve) • Intérêt pour l’univers outils / bricolage apprécié Ce que je propose : • Collaboration claire et structurée • Possibilité de travail régulier si les résultats sont bons • Rémunération par miniature (à définir) • Travail à distance 👉 Merci de m’envoyer : • quelques exemples de miniatures YouTube • ton tarif par miniature • et ton délai moyen de livraison
Henri · ExplorIA publie sur YouTube - formats longs, shorts, podcast - et prolonge chaque sujet en newsletter et sur LinkedIn. La production tourne. Ce qui manque, c'est quelqu'un dont le métier est de décider quoi produire, et de vérifier ensuite si on a eu raison. Le poste : • Chercher les sujets. Repérer ce qui surperforme ailleurs, en France comme à l'étranger, et en tirer un angle qui tienne pour une audience francophone non technique • Proposer des paquets complets plutôt que des idées : un sujet, un angle, un titre, une promesse de miniature, une structure. Une idée seule ne se produit pas • Arbitrer honnêtement. Un angle qui parle au cœur de l'audience ne fait pas les mêmes chiffres qu'un angle grand public, et ça se dit avant, pas après • Faire le post-mortem : ce qui a marché, ce qui a raté, et surtout pourquoi, de façon à ce que la leçon serve à la vidéo suivante • Penser la déclinaison d'un sujet sur les autres canaux dès le départ Ce qu'on regarde chez toi. Tu dois savoir lire des chiffres d'audience sans t'y noyer, et surtout savoir dire « je ne sais pas encore » plutôt que d'habiller une intuition en certitude. On ne cherche pas un consultant qui livre une belle présentation et disparaît : les recommandations se jugent à ce qui est publié et à ce que ça donne. Un critère qui compte : avoir déjà travaillé sur des sujets IA, ou avec un créateur qui en parle. La niche bouge vite, et un stratégiste qui découvre le sujet aura toujours un train de retard sur l'audience. À distance, en français.
Hors Prompt est le podcast d'Henri · ExplorIA : des conversations longues avec des gens qui font vraiment quelque chose de l'intelligence artificielle - entrepreneurs, chercheurs, praticiens. Il est publié sur la chaîne principale. On cherche quelqu'un pour prendre le développement du podcast en main. Pas seulement la logistique : le fond aussi. Ce que ça veut dire concrètement : • Identifier les bons invités et défendre pourquoi. Un bon invité n'est pas forcément le plus suivi, c'est celui qui a une histoire précise et une chose à dire que personne d'autre ne dira • Prendre contact, relancer, convaincre. C'est le nerf du poste • Caler les enregistrements. Henri est basé à Dubai, donc l'essentiel se fait à distance, avec des sessions sur place quand les calendriers s'alignent • Préparer chaque épisode : une fiche par invité, son parcours, les angles à creuser, et ce qu'il a déjà raconté ailleurs qu'on veut éviter de refaire • Tenir le calendrier, pour que le rythme de publication ne dépende pas de l'inspiration du moment Ce qu'on regarde chez toi. D'abord ta capacité à obtenir une réponse : un invité difficile à joindre, décroché proprement, vaut plus qu'un carnet d'adresses. Ensuite ta préparation, parce que les meilleures interviews viennent de questions que l'invité n'a jamais eues. Enfin ton autonomie, puisque le poste n'a d'intérêt que s'il enlève de la charge plutôt qu'il n'en ajoute. Un critère qui compte : avoir déjà travaillé sur des sujets IA, ou avec un créateur qui en parle. Savoir qui compte dans l'écosystème fait gagner un temps considérable sur la recherche d'invités. À distance, en français.
Henri · ExplorIA est une chaîne francophone consacrée à l'intelligence artificielle, prolongée par une newsletter et une présence LinkedIn. On cherche quelqu'un pour écrire : d'abord les scripts des vidéos longues, ensuite tout ce qui gravite autour - titres, accroches, descriptions, newsletter, posts. La difficulté du poste tient en une phrase : rendre limpide un sujet complexe sans le rendre faux. L'audience visée est large et non technique, mais elle est française et lucide. Elle décroche sur la promesse creuse aussi vite que sur le jargon. Ce qu'on te confie : • Les scripts de vidéos longues, de 10 à 25 minutes - structure, ouverture, transitions, verdict • Les titres et les accroches, toujours proposés en série pour qu'on tranche ensemble • La déclinaison d'un sujet en newsletter et en posts, pensée pendant l'écriture du script et pas après coup Ce qu'on regarde chez toi. Ta capacité à ouvrir sur une situation reconnaissable plutôt que sur l'annonce du sujet, parce que c'est là que se joue la rétention. Ta curiosité réelle pour l'IA : tu n'as pas besoin d'être ingénieur, mais il faut que le sujet t'intéresse, ça se voit à la ligne près. Et ton français, qui doit être direct, sans anglicismes de vitrine. Un critère qui compte : avoir déjà écrit sur des sujets IA, ou travaillé avec un créateur qui en parle. Connaître le vocabulaire et les acteurs du domaine fait gagner un temps considérable. À distance, en français.